摘要: 当前,高校管理面临支持信度逐步滑坡、管理方式相对滞后、管理理念匹配性差等困境。高校管理要破解此困境,应推行以人为本的管理策略,主要从四个方面着手:一是确立“以人为本”的高校管理理念;二是推进高校内部治理现代化;三是创建富有人性化的高校管理模式;四是建设崇尚人本的高校校园文化。
柯江锋. 以人为本视域下高校管理的策略研究[J]. 重庆交通大学学报(社会科学版), 2015, 15(4): 109-111.
KE Jiangfeng. Strategy Research on Peopleoriented College Administration[J]. , 2015, 15(4): 109-111.